7月8日，廣晟控股集團召開(kāi)黨委（擴大）會(huì )議，傳達學(xué)習《求是》雜志發(fā)表的習近平總書(shū)記重要文章《新時(shí)代新征程中國共產(chǎn)黨的使命任務(wù)》精神，研究企業(yè)領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設工作，以清風(fēng)正氣保障集團高質(zhì)量發(fā)展。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)呂永鐘主持會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議強調，習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想是干事?lián)?、改造主觀(guān)世界和客觀(guān)世界的智慧與力量源泉，是解凍觀(guān)念、突破瓶頸的根本保證。廣東的國有企業(yè)有著(zhù)堅實(shí)的基礎，應該搞好，可以搞好。要牢記初心使命，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國資國企的重要論述和對廣東系列重要講話(huà)、重要指示批示精神，認真落實(shí)省委“1310”具體部署及“百千萬(wàn)工程”各項任務(wù)，始終保持積極服務(wù)全省重大戰略落實(shí)、支持全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、保障國計民生的政治擔當，把踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的成果寫(xiě)在高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐中。要堅定信心決心，深化國資國企改革，增強核心功能、提高核心競爭力，切實(shí)發(fā)揮國有企業(yè)在建設現代化產(chǎn)業(yè)體系、構建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用，做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。要認清發(fā)展優(yōu)勢，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導和黨的建設，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領(lǐng)導核心作用，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，強化黨建工作“實(shí)功實(shí)做”理念，持續開(kāi)展“晟行FAITH”主題宣傳貫徹活動(dòng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)廣晟高質(zhì)量發(fā)展；緊盯“攀高計劃”任務(wù)目標不放松，加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析調度，嚴格成本管控，全力以赴穩增長(cháng)、保效益；加大深化改革力度，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)，增強改革系統性、整體性、協(xié)同性，全面實(shí)施培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)“躍升計劃”，加快推動(dòng)專(zhuān)業(yè)化整合，持續抓好資本運營(yíng)，增強企業(yè)發(fā)展活力；狠抓關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，完善創(chuàng )新體系，深化產(chǎn)學(xué)研合作，打造原創(chuàng )技術(shù)策源地，加快打造有夢(mèng)想、有擔當、有貢獻的世界一流企業(yè)，為廣東“真正挑起大梁”貢獻廣晟力量。
會(huì )議要求，要切實(shí)加強國有企業(yè)領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設，厚植人才沃土、激活“一池春水”，點(diǎn)燃激活廣晟新質(zhì)生產(chǎn)力的人才引擎，以強大的人才保障加快推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展。要堅持不懈抓好領(lǐng)導班子建設，狠抓理論學(xué)習，要把學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)和重要指示批示精神作為枕邊書(shū)、案頭卷，系統掌握其中的世界觀(guān)、方法論，做好深化、內化、轉化工作；狠抓結構優(yōu)化，注重事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，選優(yōu)配強領(lǐng)導班子；狠抓能力提升，系統研究制定集團教育培訓工作規劃，不斷增強企業(yè)領(lǐng)導干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。要持之以恒抓好干部人才隊伍建設，堅持以人為本，視人才為珍寶，奮力書(shū)寫(xiě)好人的激活、凝聚、調動(dòng)和發(fā)展這篇大文章，在觀(guān)念上突破，著(zhù)力拓寬“引”的渠道，建立黨組織“一把手”抓人才工作目標責任制，建強人才引進(jìn)渠道和平臺載體；在形式上創(chuàng )新，全力打造“育”的主陣地，建設多層次人才發(fā)展梯隊、全方位人才發(fā)展通道，發(fā)揮學(xué)習與創(chuàng )新中心功能建立多層次、多渠道的人才培養體系；在機制上搞活，全力暢通“用”的瓶頸，持續完善多層次、多維度的人才發(fā)展梯隊和全方位的人才發(fā)展通道，加快建立以創(chuàng )新價(jià)值、能力、貢獻為導向的人才評價(jià)體系；在保障上發(fā)力，全力營(yíng)造“留”的軟環(huán)境，持續推進(jìn)收入分配制度改革，加大中長(cháng)期激勵機制建設。營(yíng)造良好人才工作氛圍。要久久為功深化三項制度改革，一往無(wú)前，敢于動(dòng)真碰硬，把改革進(jìn)行到底，實(shí)現橫向到邊、縱向到底，營(yíng)造更濃厚的改革氛圍。以實(shí)績(jì)論英雄，以考核問(wèn)成效，加強對干部的考核評價(jià)，持續推動(dòng)干部“能上能下”成為常態(tài)。抓好改革的創(chuàng )新，解放思想、解凍觀(guān)念、解除藩籬，切實(shí)增強改革的主動(dòng)性。
會(huì )議要求，要緊緊抓住全面從嚴治黨的重要任務(wù)，一嚴到底，精準發(fā)力、標本兼治，以清風(fēng)正氣保障高質(zhì)量發(fā)展，讓廣晟改革發(fā)展的成果惠及員工、造福社會(huì )。要鍥而不舍狠抓紀律教育，持續筑牢理想信念宗旨，持續深入開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，時(shí)刻自重自省，嚴守紀法規矩；樹(shù)立崇高理想，筑牢反對“四風(fēng)”的思想堤壩，自覺(jué)抵制腐敗、遠離腐敗、杜絕腐敗。要鍥而不舍狠抓政治監督，持續轉變工作作風(fēng)，強化政治監督，加強對貫徹民主集中制、樹(shù)牢正確政績(jì)觀(guān)等方面的監督檢查；各企業(yè)、各部門(mén)要緊盯經(jīng)營(yíng)管理“攀高計劃”和全年目標任務(wù)，不折不扣抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，敢做善為抓落實(shí)，推動(dòng)集團各項部署落地見(jiàn)效。要鍥而不舍狠抓制度建設，持續匡正選人用人風(fēng)氣，持續完善制度建設，始終把紀律和規矩挺在前面，建立規范的選人用人機制，建立廉潔履職、廉潔用權的機制，注重涵養廉潔文化、厚植清廉根基，讓清風(fēng)正氣浸潤人心。要鍥而不舍狠抓正風(fēng)反腐，持續保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，堅決鏟除腐敗問(wèn)題產(chǎn)生的土壤和條件；向關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)力，堅持個(gè)案查處與系統整治相結合，持續對突出問(wèn)題專(zhuān)項整治，常態(tài)化長(cháng)效化防范和治理腐敗問(wèn)題，堅決打贏(yíng)反腐敗斗爭攻堅戰持久戰。
會(huì )上，集團黨委班子成員、外部董事，各二級企業(yè)及大寶山礦、廣晟財務(wù)共享公司黨組織書(shū)記、董事長(cháng)；總部部門(mén)主要負責人代表及二級企業(yè)其他參會(huì )人員代表結合工作實(shí)際，圍繞貫徹落實(shí)舉措進(jìn)行發(fā)言。與會(huì )同志一致表示深受鼓舞、倍感振奮、滿(mǎn)懷信心，將持續強化責任擔當，全面深化改革，增強廉潔自律意識，把學(xué)習貫徹成果轉化為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力。
撰稿：辦公室黃劍鋒、顏?，?/span>
編輯：劉韻
編審：杜文光